Präambel

D
ie Gesellschaft für Persönlichkeitsentwicklung und individuelles Wohnen ist seit 1995 ein privat gewerblicher Dienstleister und Träger der freien Kinder- und Jugendhilfe. Wir verstehen uns als Fachkräfteverbund im Bereich der stationären, teilstationären und ambulanten Erziehungshilfen. Wir erfüllen unsere Aufträge professionell auf Grundlage der geltenden Sozialgesetzbücher.

Mit der Förderung einer selbstbestimmten und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeit der uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen, leisten wir einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag zur sozialen Gerechtigkeit und Chancengleichheit. Dabei stellen der Schutz und die freie Entwicklung der kindlichen Persönlichkeit für uns das wertvollste Gut dar.

Wir bauen unseren ethischen und moralischen Handlungshintergrund auf einem humanistischen Weltbild auf. Kinder, Jugendliche und ihre Familien sollen sich durch uns sicher und geschützt, angenommen und geborgen fühlen. Respekt und gegenseitige Wertschätzung bilden für uns die Basis allen Handelns.

 

Leitsätze

Qualität

Wir gewährleisten den Kostenträgern, dass die vertraglich vereinbarten Leistungen in sehr hoher Qualität und Effizienz erbracht werden.Eine Basis für die konstante Qualität in der Leistungserbringung bilden die stetigen beruflichen Fort- und Weiterbildungen. Gemeinsam sichern wir durch fortlaufende fachliche und persönliche Reflexion die hohe Qualität unserer Arbeit. Wir sichern Adressaten, Mitarbeitern und Kunden den umfänglichen Schutz aller persönlichen Daten.

Klientel

Wir bieten den uns anvertrauten Kindern und Jugendlichen sowie ihren Familien eine starke, verlässliche und professionelle Partnerschaft. Wir gestalten Beziehungsangebote tragfähig und stabil. Dabei orientieren wir uns an den individuellen Möglichkeiten der Kinder, Jugendlichen sowie deren Familien. Wir fördern und begleiten aktiv familiäre und private Kontakte zum Wohle der Kinder und Jugendlichen.

Mitarbeiter

Wir Mitarbeiter bringen unsere individuellen, fachlichen und persönlichen Kompetenzen projektübergreifend zur Umsetzung der definierten Arbeitsaufträge ein.Wir Mitarbeiter handeln als Team und geben uns gegenseitig Sicherheit in der Anwendung zielführender Methoden.

Führung

Wir Führungskräfte ermöglichen unseren Mitarbeitern die aktive Wahrnehmung ihrer Mitwirkungs- und Gestaltungsrechte.Wir Führungskräfte bieten unseren Mitarbeitern vertrauensvolle Unterstützung in unterschiedlichen Lebensabschnitten.Wir Führungskräfte erkennen die Leistung unserer Mitarbeiter an und zeigen unsere Wertschätzung aufrichtig, deutlich und im direkten Kontakt.

Unser Versprechen

Wir Mitarbeiter der GPWO fühlen uns diesen Leitlinien verpflichtet und überprüfen unser eigenes Handeln stetig nach diesen Prämissen.